【Node.js】ERRNO -4058が起きたときの対処

10cmです。こんにちは。
仕事場でNode.jsを使っていたのですが、久しぶりに環境の整備をしたときにエラーが出てきました。

今回の記事は、そのときの現象と対処法を示します。

っと言っても、ログファイルとかはないです。（さすがに会社のPC4で記事を書くわけにもいかないため。。）

現象をざっくり書くと下記のような感じです。

• package.jsonを他のプロジェクトを流用してinstallしようとした
• 管理者権限で実行せよと怒られた
• 管理者でコンソールを実行して再びinstall
• よくわからないエラー発生

よくわからないって言うのも、エラーメッセージが「時間をおいてもう一度実行してください」的な曖昧なメッセージ。

ERRNOを頼りに検索してみるも、だいたい番号違いの記事。やっと見つかるもそこは英語の質問サイトでした。

書いてあることは、不要なファイル消して、フォルダの場所移動してpath変えて実行してみろ！って感じ（多分。。。）

そこまでしないといけないのかと思いつつ、自分がとった行動は

とりあえず再インストールするか

結果はうまくいったんですが、、、なんなんですかね？

このてのツールのエラーナンバーとかってどこかにドキュメントないんでしょうか？

とまぁ、愚痴でしたf(^_^;

報連相と職場の空気について

先日、弊社の研修を受けてきた。内容は社会人ならよく聞くほうれんそうについてである。

えっ？ほうれん草？
違います。報連相です。（茶番乙）

ツッコミどころ満載のPVをみて、何がおかしいか答える、ありきたりな研修である。

そんな中、ふとこんな話が出てきた。

『職場の空気＝報連相の質』

この2つがイコールになるのはなんとなくわかる。
では、『職場の空気が悪いから報連相の質が下がる』のか、『質の悪い報連相が続くから職場の空気が悪くなる』のか。
自分は、前者だと思う。職場の空気が悪かったり重かったりすると、報連相に限らず話すだけでも辛いものがある。
（今、話しかけて大丈夫なのかな....？）なんて思うことも多々ある。

これは、自分が報連相をする立場だからだろうか？
上司は逆で、自分のような報連相が下手くそな人と接すると期限が悪くなり、その結果、職場の雰囲気が悪くなると言うのだろうか。

仮にそうだとすると、部下である自分がしっかりすれば良くなるだろうか？
しかし、上司によって報連相のやり方、頻度は異なるものである。
ある上司への報連相は100％でも、他の上司も同じように報連相をしても納得はいかない。

では、部下である自分はどうするべきなのか？
もちろん、『報連相する上司に合わせて行動する。』が一番良い答えなのだろう。
それを完璧にこなせば、職場の空気は保たれるかもしれない。
しかし、タイミングだけの話なら良いが、話す内容の粒度を上司によって合わせていたら、ストレスがやばそうです。

今30代、40代の皆さんはどうやって過ごされていたのでしょうか？

まとめ。
まぁ、報連相の質だけで職場の空気は決まりませんが。。、